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部長候補として総務業務全般をお任せします。
人事・労務はもちろん、会社全体を見渡して管理していただくポジションを想定しています。

●主に総務部（部長含め5名）の実務管理・運営
●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連
●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理
●部長以上の経営戦略会議メンバー
●労使協議会進行（労使間の調整役）
●役員との調整 ●株主総会進行
※管理監督者としての採用となります。

【必須要件】 ※いずれも必須 ■管理職経験（5年以上） ■総務の実務経験（実務が分かる方） ■総務での幅広いご経験(仕事内容に記載のご経験等ある方 【歓迎要件】 ■プレゼン、企画/立案、数字の管理、製造業勤務のある方 ■工場の安全衛生管理に関する知識 ■給与・社保の知識 【求める人物像】 ●会社の意向に従い、社員との間をとりまとめられる　 ●社員を公正に評価できる　 ●できない理由を言うのではなく、できる方法を考えられる　●問題を冷静にみて適切な判断ができる　 ●社員としっかりコミュニケーションを図ることができる　●通勤時間は短時間であればあるほど良い（緊急事態時に即、駆け付けられる）

橋梁の架設や撤去現場において、打合せや機材のとりまとめ
安全・工程管理、指導
既存取引先への営業が中心です。（法人、官公庁等）
まずは営業職としてお仕事をしていただき、その後、配車も担当していただきます。

【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定不可） ※入社後の限定解除につきましては、ご相談ください。 【歓迎要件】 大型自動車運転免許 玉掛け技能者 大型特殊自動車免許

営業先は既存顧客がメインです。主にトヨタグループ企業の生産技術者や開発担当者が商談相手となります。過去に納入した設備に対する要望をヒアリングしたり、当社で対応できるようになった新技術を紹介して設備の改良や新設を提案したり、定期的にアプローチを繰り返すことで信頼関係を築いていきます。顧客との商談をはじめ、各種書類作成、納入時の立ち会いなど幅広く携わっていただきます。

【営業の流れ】
・基本は、お客様のお問合せからスタート。
・要望や課題をヒアリングし、最適な機械を提案します。
　設計スタッフと同行するケースも多くあります。
・営業の立ち位置でモノづくりに関わったいただきます。

【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・機械に関する基本的な知識 ・営業経験のある方 【歓迎要件】 ・機械関係の営業経験 ・車に興味がある方

・受注した製品の製作日程を各部門の意見を聞きながら工程計画として作成します。
・進捗や負荷など、状況に応じて工程計画の調整を行い日程を管理します。

【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・Word、Excelの基本操作のできる方 【歓迎要件】 ・生産管理のご経験のある方

・現金預金や手形の管理
・売掛金、買掛金の管理
・領収書の発行、請求書の作成
・固定資産や原価償却の管理
・パソコンによる集計及び資料作成

【必須要件】 日商簿記2級をお持ちの方 日次の仕訳業務の経験のある方 上記、いずれかに当てはまる方