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| 雇用形態 | 正社員（職業紹介） | 仕事No. | C21-203 |
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| 職種1-2 | 建築系, 営業系 | ||
| 仕事内容 | ★不動産営業（売買仲介・分譲住宅販売・不動産買取） 自社物件・他社物件の売買や仲介はもちろん、自社建築の分譲住宅の販売。それに伴う資金計画・住宅ローンアドバイス、不動産買取、収益物件の運用、相続対策へのコンサルティング、土地活用のコンサルティングなど様々なセクションがあります。 テレアポや飛び込み営業はゼロ。 他社では実現できない反響数、セールスの仕組み、仕事への充実感。 業界の常識を覆している私たちの取り組みはセールスパーソンにとって最高のステージです。 【募集背景】 成長性・売上高伸長率ランキングの分譲ビルダー部門（2019年度住宅産業研究所調べ）では5年連続成長営率【全国No.1】を獲得。 現在は愛知県を中心に拠点展開していますが、2020年には東京・立川展示場に進出、2021年2月には東京マザーズにも上場を果たすなど急速に成長しています。 事業拡大に伴い、新たな「人財」を募集しています。 【業務内容】 不動産店舗に来店された方や注文住宅営業からの紹介、インターネットでの反響があった方からご要望をお伺いし、物件紹介をおこないます。 不動産の提案に付随して様々な提案をして頂きます。 【主なミッション】 ・自社物件、他社物件に売買・仲介 ・自社ブランドの分譲住宅の販売 ・不動産買取 ・相続対策、土地活用、賃貸管理 ・資金計画、住宅ローン 【営業実績】 ・分譲住宅は品質が高く、他社が扱えない自社物件のため成約率が15%と高い。 ・営業一人当たり月4～5件の見込み客、月間1件の成約を獲得。 ・平均して月100区画の仕入れを継続的に行っています。 土地の仕入れ・設計・施工・販売すべてを自社内で完結できる強みがあります。 【この仕事の魅力】 ・住宅事業、不動産事業の両方を持っていますので、お客様の住宅に関する様々なご要望に対し、お客様が納得し、満足していただける住宅をワンストップで提供することが出来ます。 |
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| 応募資格・条件 | ・学歴不問 ・不動産業界での営業経験がある方 ・仕入れ、仲介営業経験のある方、宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 【期待する人物像】 ・40歳位まで ・自由度が高く、意思決定の早い環境で力を発揮したい方 ・成長性の高い会社で働きたい方 |
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| 給与 | 月給：250,000円～400,000円＋業績手当（インセンティブ）※詳細は備考を参照ください。 | ||
| 勤務地 | 原則転勤はありません／愛知県：名古屋市（東区、天白区、守山区、中川区）、春日井市、一宮市、岡崎市、豊橋市、東京都（新宿区、武蔵野市） | ||
| 最寄駅 | |||
| 勤務時間 | 9：45～18：45（実働8時間、休憩60分） | ||
| 休日休暇 | ・完全週休2日制：火曜日、水曜日／年間休日114日／年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日） | ||
| 勤務期間 | |||
| 勤務開始日 | 応相談 | ||
| 備考 | 【給与補足】 ・給与には一律支給の45時間分の固定残業代が含まれています。 ・45時間超過分は全額支給します。 ・給与額は経験、能力を十分考慮して優遇し決定します。 【手当】 ・通勤手当（月35,000円まで）、残業手当、役職手当 ・資格手当て（一・二級建築士、施工管理技士、宅地建物取引士） ・業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給) 【入社1年目の平均給与】 ・月収27万5千円／年収530万円 【昇給賞与】 昇給：年1回（4月） ／ 賞与：年2回（2月、9月） 【勤務地】 愛知県、東京都にある本店、支店、オフィス 【福利厚生】 ・スマートフォン・タブレット端末支給（職種による）、社用車貸与（営業、施工管理に限る） ・従業員持ち株制度、確定拠出型年金（個人型）、慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度 ・住宅社員割引制度、独身寮（総合職に限る） ・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度、慶弔休暇制度 ・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント ・OJD研修、その他社内外研修制度 【企業情報】 資本金：385,888千円※2022年1月末現在 売上高 191億円（2020年1月実績) 220億円（2021年1月実績) 280億円（2022年1月実績) 従業員：331名（グループ全体） ※2022年3月現在 |
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| 担当者 | 職業紹介担当 荒井【0584-81-8688】※お問い合わせの際は「仕事Ｎｏ．」をお知らせください | ||
